Obazyne croit en la jeunesse

Accompagner, former, et faciliter l'entrée des jeunes dans la vie professionnelle… mais aussi transmettre des valeurs, une façon de travailler et de faire équipe. Ce sont les raisons qui motivent Obazyne dans l’accueil d’alternants depuis ses débuts. 

Ces jeunes, qui bénéficient d’une formation gratuite et rémunérée, se constituent ainsi une solide expérience professionnelle.
Mais, nous l’espérons aussi, ils vivent une aventure humaine dont ils sortiront enrichis. Notre rôle est de les soutenir et de poser, avec eux, les premières pierres de leur parcours professionnel.
C’est un engagement dont nous sommes fiers.

Thomas, chez Obazyne depuis septembre

 « Après une licence génie civil et une alternance en tant que conducteur de travaux, je suis actuellement en première année de master promotion immobilière à l’ISTEF. Ce sont donc mes deux dernières années d’études.

Mon choix s’est orienté vers une entreprise à taille humaine car je souhaitais avoir une vision d’ensemble sur les projets. Je cherchais également une entreprise avec une expertise dans le domaine du tertiaire et des opérations mixtes.

J'assiste aujourd’hui Guillaume BARTH, directeur des opérations mixtes, dans les tâches concernant le développement foncier (PLU, potentialité commerciale, signature, …), le montage du programme (désignation des prestataires, avancement des études de la maîtrise d’œuvre, …) et le suivi des travaux jusqu’à réception et livraison aux clients. En parallèle de ces tâches, j’assiste à l’avancée de la commercialisation.

Mon intégration s’est super bien passée. L’équipe est très accueillante et pédagogue. Je suis là depuis un mois, et je suis sûr d’avoir fait le bon choix ! »

Enzo, chez Obazyne depuis 1 ans

 «Je suis actuellement en 2e année à l'ESPI (Ecole Supérieure des Professions Immobilières) et je souhaiterais, dans un premier temps, obtenir mon Bachelor pour ensuite me diriger vers un Master en Promotion immobilière.

Pour moi, Obazyne se distingue par les valeurs qu'elle incarne et sa culture d'adaptabilité et d'agilité. L'entreprise accorde une grande importance au bien-être des employés et favorise les relations d'équipe solides. En somme, ce qui m'a vraiment orienté vers Obazyne, c'est la forte adéquation avec ses valeurs. 

Pour mon alternance, mon souhait était de travailler sur différents postes pour comprendre au mieux le métier de promoteur. La diversité des activités permettait un tel programme et aujourd’hui je fais donc à la fois de la commercialisation avec WITHs, du développement pour Serge NEGRO et du montage d’opérations avec Kevin DA SILVA.

Lors de mon arrivée, j'ai été mis à l'aise immédiatement par mes collègues. Ils ont tous pris le temps de m'accueillir et de m'expliquer leurs rôles dans l'entreprise. C'est important quand on arrive. »